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赵王道就说，早就知道了，老大也很生气，所以就让我来和兄弟们通个气，就是黄一天这个家伙可能在常委会上提出什么公开选拔领导干部这个议题，我想如果通不过那么就可以让黄一天大丢脸面，那么至少他在任期间就不敢随意得罪任何人了。
王志军笑着说，这个事他那儿没有问题，不过看常委会议的几个常委，能控制的人也不一定超过半数，现在9个常务，政府那边的常委副县长和常务副县长虽然和我们交往很多，但不是圈内的人，所以要想办法通个气，只要这两人通气了，反对了，其余的人就不用做工作了。
赵王道说，这个事情他回去做工作的，不过宣传部上次推荐的刘流，估计只能等黄一天的方案通不过后，在大调整的时候想办法了。王志军后来，和赵王道谈了很多关于如何控制那天常委会上场面的事。那么根本就是不用
那几天，赵王道先后又去拜访了刘猛将，县政府的两个常委副县长，同时想马魁梧汇报事情的进展。
一切如马魁梧预料的一样，黄一天第二天就把考虑很周全的领导干部公开选拔方案放到他的办公桌上，等待马魁梧的指示，在很多方面马魁梧毕竟是一把手，事情该汇报还是要汇报的。
没胃口认真的看了后，很高兴的表情说，好啊，干部工作就要有创新，这样吧，我是没意见，你在和别的人通个气，过几天开常委会议研究的时候，看看别的人意见吧，如果可能，就尽快实施。
黄一天想不到马魁梧是这个态度，看来以前对他的防范是考虑多了，于是就说，一定按照书记的指示，和几个常委通个气。
黄一天刚出了办公室，马魁梧就给几个人打了电话，现在要的就是让黄一天出个丑，知道得罪了自己那时很严重的，顺着自己，什么都好，否则，合理的事也寸步难行。
几天后，县委常委会议如期举行，这次的常委会主要议题开始跌时候定位三项，一是对于上次王耀中到河流乡调研是被被打案件的处理结果决定。针对这次的突发事件，经过调查决定对乡政府分管此事的副乡长，免除职务，原因很简单，那时对事情控制不力，处理不及时，没有大局意识，没有政治意识。两个动手打人的联防队员乡政府经过研究，已经被开除，永远不在使用。至于派出所副所长，在事情发生后，处理不力，免除职务，调整岗位。
在座的其他常委心里都有数，这样的结果很正常，主要是为了给纪委书记王耀中一个安慰，让王耀中有一个体面的台阶可以下，否则，王耀中肯定不会因此罢休的，关键时候，肯定要有下属牺牲。
后来，马魁梧就问大家对此事处理有何看法？同时，当着大家的面问王耀中，王书记，对这样的处理结果作为本人有什么看法？是不是满意？
王耀中知道此事也只能暂时是这个结果，因为没有什么证据，于是点点头说，感谢书记的关系，自己很感谢各位同僚对此事的关系，自己没有什么可以说的，接受这个结果。
王耀中如此说了，别的常委就说，这样很好，对惹事的人就要严肃查处，这样才能维护政局的稳定。后来就是第二个议题。
该议题是宣传部提出的“普水第三届甲鱼节“节日庆典活动的事。县委常委，宣传部长王志军说，本次甲鱼节要搞就要把排场弄大，把名声弄响，就像某地的龙虾节一样，多请一些大牌明星搞个晚会，多请一些省市领导出席，要尽快把普水宣传出去。
王志军继续说，这个活动是一个常规性重要活动，宣传部这点人手肯定是不够用，还要请协助的几个兄弟单位公安局，经贸委，发改委和招商局等单位竭力配合，大家一起把这台戏唱好。所以，希望提到常委会研究，就是希望把这个节日活动提高高度，这样才能重视。
公安局长刘猛将接上说，这是件惠及百姓促进经济发展的大好事，要是真把普水的甲鱼这个品牌打出来，这普水县就多了一个财政收入来源，老百姓的日子也就更好过了，所以在此表个态，只要是王部长那边需要，公安局这边的人，只要说一声，一定尽力配合。
马魁梧听了刘猛将的话，笑着说，还是咱们的公安局长说话实在，帮忙帮到实处了，这次的活动要求是规模大，影响也大，只要是宣传部这边需要的，各部门都配合起来，到时候宣传也好，招商也好，各部门都要联动起来，争取把这次的甲鱼节隆重办好，达到预期的效果。
马魁梧说完，底下响起一片热烈的议论声，都说马书记真是有魄力，这甲鱼节在马书记的操着下，影响是越来越大，过几年一定超过盱眙的龙虾节，成为全国有名的节日之一。
会议的第三项议题就是讨论组织部提出的领导干部公开选拔的事，干部调整历来就是众人关注的焦点，所以大家立即变的很严肃。
马魁梧介绍说，组织部最近很辛苦，忙了很长时间，对普水的干部改革提出了一些新的想法，这个方案已经到了每个人的手里，大家好好的看看自己手边的调整方案，尤其是黄书记提出关于干部任用制度改革，黄书记的意思是想在普水搞一次公开选拔，这是干部选拔任用的新方式，虽然全国很多地方搞过，但是在普水还从来没有实施过，毕竟是小地方，和发达地区的思路还是有差距的，现在希望大家踊跃发言，谈谈自己对于公开选拔这件事的看法。
大家都低头看方案的时间，黄一天主动发言说，这次公开选拔是我县首次批量化集中选拔领导干部，是贯彻落实省委组织部关于“加大竞争性选拔干部工作力度”要求的具体行动，是进一步深化我县干部人事制度改革、扩大选人用人视野的重大举措，着眼于进一步优化领导班子结构、激发班子活力、增强班子整体功能，着眼于推进干部选拔任用工作的民主、提高选人用人的公信度、形成充满生机和活力的干部选拔任用机制。
黄一天的话还没有说完，宣传部长王志军开始说话，他很不在意的说，公选很多地方都在搞，但是我认为普水不适合搞，原因很多，首先是公选范围，一个县就这么些人，本来组织部门对各部部委办局的适选对象就相对熟悉，按照事先拟定的要求和框子去选拔干部用什么方式选拔，结果都是一样的，何必要多费一个程序呢。
其次，干部公选后，一般情况下都要有群众监督的程序，在规定的时间内对参选对象公布工作经历，工作实绩很多业务能力等等，让百姓做出公平的判断，但是，仅凭这些表象的东西，根本就不能判断出此人的人品和个人素质到底是怎么样的，这样的监督方式基本上形同虚设。、
第三就是一个地方的领导职位是有限的，那是用来鼓励和奖励干事干部的手段，如果公选，那么就有一些干部整天就看书不做事准备公选，出现公选专业户，很不利工作开展。
王志军洋洋洒洒的发挥了很长时间，说了一大堆针对黄一天提出的公选计划的反对意见，明眼人一看就是有备而来。王志军的发言结束后，脸上是一幅死鱼样，没人能看清他内心究竟是如何想的。
王志军发言的时候，张贵心里暗叫不好，王志军说这一大堆话，已经把会议的风向调整到了不利于黄一天议题通过的方向，这个时候，自己要是不出手，黄一天提出的方案必定黄了。
黄一天的方案如果真的黄了，以后做工作难度就更大了。张贵咳嗽了一声，准备发言，还没张嘴，县委常委、公安局长刘猛将已经开口了。刘猛将很赞同王志军的意见，他说：
“刚才王部长说的话，我认为很有道理，我的意见跟王部长完全一致，不赞成公选。因为，公开选拔干部的方式毕竟是探索，有这么多的缺点，还是不要盲目的追风，省得浪费了人力物力还没有达到很好的效果。”
常委里有几个人听了这话，都在轻轻的点头微笑，表示自己是赞同刘猛将和王志军的意见的。
张贵见整个会议的气氛完全失去了控制，一边倒相当的严重，心里已经有几分明白了，这次的常委会只怕马魁梧早就跟一帮人通了气，这样一来，黄一天就会变的很被动，张贵注意到，黄一天的脸色已经变的很难看了。
张贵于是咳了一声，他大声说，其实，公选也并不是像大家说的一样，一无是处，至少，这种选拔干部的公平性和公开性还是得到大多数人认证的，否则省委组织部也不会在全省组织部长会议中专门提出，所以我们要辩证的看待，从发展的角度来看，可以进行试点，拿出一部分岗位进行选拔。
张贵说完后，常务赵副县长却和张贵谈起不同的看法，也认为普水不适合公选，心有成竹地说：