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昨天回京城的路上，张欢欢就了解到了前因后果。他帮马遥求了请，又以自己的人品保证马遥绝对没有歪心思，就是脑子一时没想明白拧巴了才干了这事儿，苦口婆心的劝她再给马遥一次机会。
如若不然，她绝不多问一句，直接让马遥收拾东西滚蛋。她没有追究马遥骗投资的事儿，就已经算是念在相识一场的手下留情了。
一次不忠，终身不用。
她甚至可以容忍混吃等死的无能之辈，但绝不能容忍欺骗她的下属。
欺骗，只有零次和无数次。
有张欢欢作保，马遥可以留下，但网剧部的部长，是不可能再给他当了。马遥以后就老老实实的当导演拍电视剧，其他的，不要再想了。
刘军波去寰宇金融了，老黄又恢复了她私人助理的职位，那个靠窗户的办公桌，临时被老黄征用了。
把职位变动通知邮件发给人事部确认的时候，老黄忍不住看了她一眼，想说点什么，想想又给咽回去了。
经历过被肖一鸣和慕媛媛的背叛，以及慕氏集团全体高层管理的共同背叛，其实慕总这次对马遥已经非常宽容了。她是真的很欣赏马遥，不然就算是张经理作保，估计慕总也留不得马遥。
就这样儿吧。
信任是一点点累积的。
可信任崩塌，却是一瞬间的事儿。
马遥想要重新得到慕总的信任，需要很久的时间，很多件事情才可以。
就当做是给公司上下的一个警告吧。
慕总对待下属的时候大部分时间都是很随和的，只要大家工作不出错，慕总就特
别好相处，大家偶尔开开她的玩笑，在她面前皮一下，她也是笑呵呵的。
但是慕总的平易近人好相处，不代表她没有威信，更不代表可以随便对待她。欺骗她就更是不能容忍。
慕总毕竟是慕总。
念及于此，老黄小手一抖，在邮件的最后加了一行字：建议与马遥解除合作签约关系，改为三年制聘用合同。
简而言之一句话，从公司的签约导演，改为公司聘请的三年临时工。
人事部很快回复：接受建议。
兼任人事部经理的，就是张欢欢。他除了管理艺人，也顺便管理公司的工作人员。艺人管理部也是人事部。
张欢欢回复了老黄的邮件，直接当面把这事儿跟马遥说了：“你肯定没有意见吧？来，把合同签了。”
寰宇娱乐的导演本来就分为这几种。当然，大投资的电影不考虑在内，这里主要针对的是电视剧这一块。
第一种就是公司的签约导演，好处就在于不但会被公司优先考虑，还可以参与公司的大制作，最重要的是除了导演费，电视剧播出之后，还可以拿到一笔不少的分成。电视剧盈利越多，签约导演的分成自然就更多。算是提成吧。
第二种就是有剧本了，在外边找导演来拍摄，这种一般合同只签一部戏，一口价。但寰宇娱乐自己就有不少签约导演，基本上很少会去找外边的导演。
第三种就是公司撒网式的聘用制导演。基本上都是刚电影学院导演系毕业的学生，还没有什么作品。公司就跟他们签约聘用制的合同，在剧组里给签约导演打打下手，当当副导演执行导演什么的，当是学习了。
这种聘用制的导演，是发工资的。每个月固定多少薪水，补贴。如果开工进剧组了，就能稍微多拿点钱。如果没有开工，就只能拿死工资。不过开工进组，也拿不到太多钱。
因为公司里的签约导演都有很多，僧多粥少的。公司也不可能吧一部电视剧交到一个聘用制的导演手上，进剧组，也就是打打下手，干杂活，主要还是学习。
说白了，这种聘用制的导演，就是公司里养的练习生。在出道之前，只能拿到刚刚够糊口的薪水。出道之后，才算是真正的爱豆。但路能走多远，还得拿个人的作品和成绩说话。
张欢欢给马遥的合同，就是这个。
杨圭和马遥，当初都是公司的签约导演。
马遥想也不想就在合同上签字了：“我拍电视剧只拿自己的导演费，分成我不要了。只要不赶我走就行。”
张欢欢冷笑一声儿：“呵，你当慕总和公司是什么？就贪你那点分成么。少他妈拿这三瓜俩枣的寒碜恶心人了，改合同是什么意思你是真瞧不明白，还是跟我这儿装傻充愣呢？滚回你的剧组去，短期内别让老子看见你。”
马遥当初是张欢欢亲自请来寰宇娱乐的，跟张欢欢私交不错，知道张欢欢就是个刀子嘴豆腐心，说话就是难听的不行。为了他这事儿，人张经理肯定没少帮他在慕总面前说情说好话。
他明白，都明白。
做错了事情就应该受到惩罚，辜负掉的信任，也要一点点的重新捡回来。
不瞎几把乱想了，用实际行动来认真的道歉，慢慢的重新爬回他网剧部长的位置。
就好好拍剧，专心创作，努力帮公司赚钱。
争当替慕总赚钱的勤劳小蜜蜂！